Антикарьеристы. Кто они?

 

Антикарьеристы. Кто они?

... но иметь возможность каждый день ощущать все радости жизни.



[1] В наше время мы слышим так много слов о карьерном росте, самореализации, работе, работе и еще раз работе. Но все ли мечтают заниматся работой 24 часа в сутки? Все ли хотят повышения и карьерного роста? Или все таки есть люди, которые готовы на протяжении многих лет занимать не высокую должность со средней зарплатой, но иметь возможность каждый день ощущать все радости жизни.

Предлагаем вам поговорить о антикарьеристах, а именно от чего же они убегают, и какими путями отступают.



Одна из идеологов антикарьеризма, 40-летняя журналистка Джуди Джоунс, утверждает: замученным цейтнотами людям необходимо остановиться и понять, что на самом деле они хотят от жизни. Для этого нужно всего лишь задать себе 4 простых вопроса: что для вас на самом деле важно в жизни? Сколько времени вы готовы тратить на работу, и сколько времени вам необходимо для себя и своих близких? От чего вы можете отказаться, а что для вас в жизни важно и необходимо? И если вам такая жизнь не понравится, легко ли будет вернуться?


От чего убегаем?

Есть несколько вещей, от которых люди пытаются бежать, в следствии чего и становятся антикарьеристами. Это конечно же зависит от многих факторов, но рассмотрим с вами именно возрастной.

До 30 лет – люди чаще всего бегут от семейной карьеры. Человек осознает, что профессия, навязанная родителями, ему не подходит. И прыгает вниз ради того, чтобы реализоваться в другой области.

В 35 лет – человек убегает от перенапряжения и стресса. В этом возрасте решиться на отказ от карьеры сложнее всего, так как еще нет достаточных сбережений, но уже есть семья, которую нужно кормить.

В 45 лет – человек бежит от рутины. Добывшись успеха в карьере, люди нередко уходят в исскуство или преподавание. Начинают заниматься тем, что им действительно по душе, и на что раньше попросту не хватало времени.


Как уйти?

Есть несколько способов уйти с работы, бросить все и жить в свое удовольствие.

Способ 1.

Смена деятельности. Задерганные бизнес-леди завидуют ленивым уборщицам и вахтершам, а люди творческие мечтают о монотонной работе. Но! Может быть и такое, что новая деятельность вам очень скоро наскучит. И вернуться к старой уже будет не так и просто.

Способ 2.

Шаг вниз. Уйти на понижение в стенах одной фирмы очень трудно. Вас могут не понять. Поэтому лучше найти новую работу, но с меньшими полномочиями и обязаностями. Но! Учтите, что потенциальных работодателей настораживает переход с понижением зарплаты.

Способ 3.

Фриланс. Плюсы такой работы в том, что вы можете работать сколько вам угодно и когда угодно. Но! Захлопнув за собой дверь любимой фирмы, вы лишаетесьоплачиваемых больничных, отпуска, общения в коллективе, карьерного роста и еще много чего другого.



Даже если вы сильно устали, и работа кажется рутинной и невыносимой, стоит задуматься – может это временное затьмение? Или скорее всего вы уже больше года не были в отпуске. И хорошенько отдохнувши вам снова захочется и самореализоваться, и подняться по карьерной лестнице.


Создан 13 окт 2008



  Комментарии       
Имя или Email


При указании email на него будут отправляться ответы
Как имя будет использована первая часть email до @
Сам email нигде не отображается!
Зарегистрируйтесь, чтобы писать под своим ником